Recrutez vos Mannequins Enfants et Comédiens à Amiens et dans la Somme
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Bienvenue chez The Casting Kids, votre partenaire expert pour vos productions audiovisuelles et print à Amiens et dans la Somme. Vous recherchez des visages frais et authentiques pour votre prochaine campagne publicitaire, shooting e-commerce ou tournage cinéma ? Notre agence sélectionne et représente des talents locaux (bébés, enfants, ados) répondant précisément aux exigences de votre direction artistique.
Une sélection de talents sur-mesure pour vos projets à Amiens
Pourquoi les directeurs de casting et les marques choisissent The Casting Kids pour leur recrutement local ?
Nos jeunes talents à Amiens ont tous passé une audition sélective. Nous évaluons non seulement leur photogénie, mais surtout leur capacité à se concentrer et à interagir naturellement sur un plateau.
Rigueur du Casting
Des enfants et des parents briefés sur les attentes professionnelles, garantissant fluidité et efficacité lors des prises de vues.
Adaptabilité Budgétaire
Professionnalisme garanti
Une sélection de profils "prêts à shooter" pour éviter toute perte de temps le jour J.
Nos services de Production & Casting à Amiens
Pourquoi les directeurs de casting et les marques choisissent The Casting Kids pour leur recrutement local ?
Sélection rigoureuse : Des profils testés pour leur photogénie, leur concentration et leur aisance naturelle face caméra.
Budget flexible : Une offre tarifaire agile, adaptée aux start-ups comme aux grands comptes nationaux.
Efficacité plateau : Enfants et parents briefés en amont pour garantir ponctualité et productivité lors du shooting.
Vous êtes une agence de pub, une marque, un photographe ou un directeur de casting ? Contactez-nous par mail, via le chat du site ou directement avec le formulaire juste dessous, on s’occupe de tout !
Réglementation du Mannequinat pour les Enfants de Moins de 16 Ans
La circulaire DRT n° 93-17 du 4 juin 1993 établit une distinction claire entre les artistes du spectacle, les comédiens et les mannequins dans le droit du travail. Selon cette circulaire :
Une personne engagée pour se produire sur scène ou à l'écran est considérée comme un artiste du spectacle.
Si cette personne présente au public, par un support visuel ou audiovisuel, un produit, un service ou un message publicitaire, elle exerce alors une activité de mannequin selon l'article L 763-1 du Code du travail.
Cela signifie que, même si une personne est initialement engagée en tant qu'artiste du spectacle, elle est considérée comme un mannequin lorsqu'elle participe à des publicités, que ce soit par des images fixes ou des films publicitaires.
Le ministère du Travail a renforcé et clarifié les régulations concernant le statut des personnes apparaissant dans des films publicitaires à travers une seconde circulaire, publiée le 2 janvier 1995 (DRT n° 95-2). Cette circulaire stipule explicitement que toutes les personnes apparaissant dans des films publicitaires doivent être considérées comme des mannequins au sens du droit du travail, indépendamment de leur statut ou occupation principale.
Selon cette circulaire, le terme "mannequin" englobe divers types de participants, y compris :
Les étudiants : Par exemple, un étudiant engagé pour défiler lors d'une manifestation de quartier, même si ce n'est pas son occupation principale, est considéré comme un mannequin lorsqu'il participe à un événement publicitaire.
Les artistes-comédiens : Un artiste ou comédien engagé pour tourner dans un film publicitaire est également considéré comme un mannequin, même s'il est initialement reconnu comme un artiste du spectacle.
Cette clarification vise à uniformiser le statut de tous les participants à des activités publicitaires sous la même législation, garantissant ainsi que les mêmes droits et protections du travail s'appliquent à eux. En particulier, elle assure que les règles spécifiques concernant les mannequins, telles que les conditions de travail, la rémunération et la protection de leur image, soient respectées pour toutes les personnes impliquées dans des publicités.
Dispositions pénales
Le fait d'engager ou de produire dans une entreprise mentionnée à l'article L. 7124-1, un enfant de seize ans et moins, soumis à l'obligation scolaire, sans autorisation individuelle préalable, en méconnaissance des dispositions de ce même article, est puni d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 75 000 euros.
Pour les enfants de moins de 16 ans, cette réglementation est particulièrement importante car elle assure leur protection et encadrement lorsqu'ils sont engagés dans des activités publicitaires. En respectant ces régulations, The Casting Kids s'engage à garantir un environnement de travail sûr et équitable pour tous ses jeunes talents.
